スタッフブログ2020.09.30
コロナウィルス感染拡大以降、在宅勤務という形態で働いています。
フレックスタイム制、時短勤務可能という就業形態であるため、仕事とプライベートを調和しやすい環境にあります。
個人的なことになりますが、具体的にどのようにして仕事とプライベートの調和をはかっているか、簡単にお伝えします。
①朝のジョギング
フレックスタイムを利用して、週に数回、朝、ジョギングをしています。
健康を維持して、仕事のパフォーマンスUPにつなげていきたいです。
②外部セミナーの聴講
時短勤務可能であり、融通のきく就業形態です。
自分が興味のある外部セミナーを聴講したい時は稼働時間のスケジュールを調整して、オンラインセミナーの聴講をしています。
スキルアップして、生産性向上に貢献していきたいと思います。
③子育てとの両立
面談や、保護者会等、子供の学校関連の用事は平日に行われます。
在宅勤務であり、また休憩をとる時間帯については融通がきくので、休憩時間を利用して、子供の学校へ行くこともあります。
家事も料理も得意ではない私が、プライベート、日常生活、仕事をどうにか両立することができるのは、融通のきく勤務形態のおかげだと思います。
このような環境で働けることをありがたく思います。
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